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关于做好妇女进村“两委”工作的意见
发布日期:[2011-3-19]    点击[1452]次 作者[admin]
 
沂组通字〔2011〕15号
 
关于做好妇女进村“两委”工作的意见
 

各乡镇党委、政府,妇联:

    按照县委、县政府的部署,今年上半年全县村党组织和第十届村民委员会(以下简称村“两委”)将进行换届选举。为全面推进妇女进村“两委”工作,现提出以下意见:
    一、提高思想认识,进一步提高做好妇女进村“两委”工作的责任感和紧迫感
    农村妇女是建设社会主义新农村的重要力量。去年新修订的《村民委员会组织法》规定:“村民委员会成员中,应当有妇女成员”。今年1月修订的《山东省村民委员会选举办法》明确规定:“村民委员会成员中,应当有妇女成员”、“候选人中应当至少有一名妇女”、“妇女村民代表应当占村民代表总数的三分之一以上”,并对妇女当选作出一系列保障性规定。省委办公厅、省政府办公厅下发《关于做好村“两委”换届选举工作的意见》中,明确提出,“村委会成员中应当有妇女成员,村党组织成员中妇女成员的比例有较大提高”。省委常委、组织部长高晓兵在全省村“两委”换届选举工作电视电话会议上,明确指出“认真落实我省《选举办法》关于选举妇女成员的有关规定,确保村委会成员中有妇女当选。”市委办公室、市政府办公室下发的《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》指出,“村委会成员中至少有一名妇女成员,村党组织成员中妇女成员的比例有较大提高”。我县是一个农业大县,农村劳动力中妇女占65%以上,农村妇女在发展经济、促进和谐、维护稳定等方面,发挥着越来越重要的作用。推进农村妇女进“两委”班子,是提高农村妇女参与村级事务管理的重要途径,是贯彻落实男女平等基本国策的重要内容,对于激发农村妇女参与新农村建设的积极性、创造性,加强和改进农村基层组织建设,巩固党在农村的执政基础和群众基础,维护农村社会和谐稳定具有十分重要的意义。各级要高度重视农村妇女参选工作,把农村妇女参选村“两委”班子成员作为重要任务来抓,切实把思想统一到县委、县政府的部署上来。
    二、强化工作措施,扎实推进妇女进村“两委”工作
    各级要认真学习、深刻领会新修订《村民委员会组织法》和《山东省村民委员会选举办法》,按照妇女进村“两委”班子的法规政策和有关要求,结合当地实际,在制定换届选举工作意见、方案等指导性文件中,明确提出村委会中至少有一名妇女成员、妇女进村党支部和妇女正职比例有较大幅度提高的目标要求,并制定确保当选的保障性措施。要严格法定程序,注重做好推选村民选举委员会中妇女委员、组织妇女参加选民登记、推选妇女候选人、正式选举妇女成员等关键环节,确保妇女顺利当选。
    要抓好宣传引导。各级要充分利用新闻媒体、农村党员远程教育等媒体,采用群众喜闻乐见的形式,大力宣传男女平等基本国策,宣传农村妇女在促进农村经济发展、维护社会稳定等方面的作用,宣传保障妇女当选的法规政策和程序,使“村民委员会成员中,至少有一名妇女成员”的规定家喻户晓、保障妇女当选的法规程序人人皆知。要大力宣传优秀女党支部书记和村委会主任的工作业绩,宣传优秀妇代会主任和优秀妇女的先进事迹,使广大妇女参与基层民主选举、管理和决策的理念深入人心,提高基层群众对妇女进村“两委”的认知度。要积极引导广大党员群众重视选举妇女成员,引导农村妇女正确行使民主权利、积极参与投票选举,引导农村妇女骨干积极参与竞选,努力形成广大党员群众积极支持妇女参选参政、优秀妇女主动参与竞选的良好局面。
    要加强分类指导。各级要组织力量,深入基层,了解掌握妇女进村“两委”工作的现状及优秀妇女人才等情况,排查可能影响妇女参选的不利因素,深入分析研究,提出对策建议。对村“两委”中现任的女干部,鼓励和支持她们继续参选;对村“两委”中没有女干部的,乡镇妇联要积极向党委政府推荐符合条件的优秀妇女,提出建议名单。要注重从妇代会主任、农村女党员、妇女致富能手、合作经济组织女性负责人、外出务工经商女青年、回乡女大中专毕业生等妇女骨干中,选配一批政治素质高、群众威信高、文化水平高和发展能力强、服务能力强、协调能力强的“三高三强”型优秀妇女人才,鼓励和支持她们积极参选村“两委”成员,并加大宣传引导力度,为其成功当选创造条件。要有针对性地搞好妇代会主任和妇女骨干培训,进一步增强她们的参与和竞争意识,提高参选竞选能力。
    三、加强组织领导,确保妇女进村“两委”各项工作落到实处
    我省《村民委员会选举办法》为优先选举妇女和确定妇女当选,在提名候选人、正式选举、另行选举、补选等多个环节作出保障性规定。各级要把农村妇女进“两委”工作纳入村“两委”换届选举工作整体部署,明确任务目标,加强调度指导。要加强对妇女参选工作的研究和指导,对可能出现的问题,提前搞好预测分析,有针对性地提出解决措施。妇联组织要积极争取党委、政府的重视支持,按照换届工作的总体部署,结合实际,研究制定具体可行的实施方案和工作预案,明确分工,落实责任,确保“妇女进村委会比例达到100%,妇女进村党支部、妇女正职比例有较大幅度提高”工作目标的实现。
 

2011年3月18日

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