首 页 走进妇联 公告通知 信息快递 图片集锦 工作专栏 文件库 巾帼风采 联系群众平台
·关于开展全市首届最美家长评选活动的通知
·沂妇发〔2014〕8号关于“新农村新生活”培训的实施意见
·关于开展沂水县三八红旗手(集体)、最美家庭、最美婆媳评选
·沂美字[2013]2号关于印发《全县实施乡村美化工程深化
·沂美字[2013]1号关于印发《全县深化“美在农家”活动
·沂妇发〔2013〕20号关于在全县招募“爱心妈妈”“代理
·美在农家七字歌
·“美丽沂水 美在我家”倡议书
·夏蔚镇关于开展男女平等基本国策宣传情
·构筑多元救助体系切实帮扶困境妇女儿童
·关于做好全县留守流动儿童及贫困儿童生
·夏蔚镇妇联开展农村妇女土地使用权益保
·沂水县关于开展“美在农家”活动的调查
·关于农村社区妇女组织建设情况的调查报
·关于“推动城乡妇女参与基层群众自治实
·关于大龄女童培训和就业创业情况的调查
文件库      文件公文 | 政策法规
·沂妇发〔2014〕6号关于印发《沂
·关于开展沂水县三八红旗手(集体)、
·关于开展“三八”国际妇女节104周
·沂妇发〔2013〕24号关于做好“
·沂妇儿工委字[2013]6号&nb
·关于举办沂蒙大姐家政服务准奶奶准姥
>>>更多
 
  沂水女性网---> 巾帼风采---> 详细介绍
 
杨明霞:奉献青春谱华章 诚信经营铸品牌
发布日期:[2013-2-27]    点击[1249]次 作者[admin]
 
       杨明霞,女,1972年4月出生,中共党员,汉族,现任临沂业隆通用机械有限公司总经理。就是这个秀外惠中、朴实无华的年轻女性,凭着一种坚韧不拔、敢想敢干的创业热情,靠着“认真做事,诚信做人”的企业精神,用精细化、科学化的管理理念,将产品做专、做精;将企业做大、做强,成为女性很少涉猎的机械行业企业家中的佼佼者。近年来,她先后被授予山东省“百名创业之星”、临沂市“优秀民营企业家”、临沂市“巾帼创业标兵”、沂水县“三八红旗手”、 “临沂市振兴沂蒙劳动奖章”、“临沂十大杰出女性”提名奖等荣誉称号,并担任沂水第十七届人大代表、沂水县女企业家协会副会长、沂水县惠普机械研究所所长。
敢为人先,选定自己的人生目标
    作为企业董事长的三女儿,杨明霞从小就体现出了过人一面。大学毕业后,为帮助父母撑起这个家,向来有主见的她主动要求学机械技术,学管理。她从一线机械车间普通员工干起,其中的辛苦和不易自是不必说。在自己的创业路上,遇到很多的困难和挫折,庆幸的是,在困难面前她从没有低头,没有退缩,一次次困难,一次次磨炼,困难过去,干劲更足了。
   企业一步步的发展壮大,杨明霞也一天天的成长、成熟,在成功面前,她没有止步不前。在沂水大招商、大发展旗帜的鼓舞下,杨明霞招商引资,与山东临工达成了合作协议。事实证明,她的选择是正确的,在世界500强沃尔沃集团与山东临工合资后,给了公司一个更好的契机和舞台。目前企业已发展成为拥有总资产1亿余元,职工近400余人,外协加工厂家40多家,占地136亩,专业生产、销售工程机械、农用机械用轴类、套类两大系列四千多个品种规格的民营机械加工企业。
诚信为本,打造机械行业品牌
   多年来,杨明霞始终以“认真做事,诚信做人”的企业精神经营自己的企业,获得了各界的信任、支持和帮助。在与合作厂家打交道的过程中,她始终坚持“诚信为本”,严抓产品的质量和内部管理,企业的信誉、质量深受新老客户好评,连续多年被授予“优秀供方”、“最佳供方”、“质量免检单位”。
   她从普通员工成长到企业总经理,企业也一天天发展壮大,对一个女性来说是了不起的成就,但她从不满足,她总是盯着那些比她强的,比她规模更大的同行业,不断的奋进。正是这种精神支持着她,推动着她不断向前;正是这种自信、自立、自强的精神让她的事业路越走越宽。
   “企业要发展,科技需先行”。结合公司实际,由她参与研发的“履带式挖掘机支承轮轴感应加热表面淬火裂纹”技术,填补了国内空白,荣获山东省机械工业协会“科技创新二等奖”,山东省中小企业办公室“科学技术进步奖一等奖”,沂水县“科技创新一等奖”,并且此项技术已运用到实际生产中,收到良好的效果和回报。
品牌经营,实现跨越发展
   近年来,通过创新思路,依法经营,企业规模不断扩大。2011年度公司实现销售收入1.89亿元,实现利税1200多万元,连续两年被县委、县政府授予“贡献沂水明星企业”。销轴类产品被授予“山东名牌”荣誉称号。业隆商标被授予“山东省著名商标”荣誉称号。
   公司为保持跨越式发展,将继续加大技术改造,对现有生产设备进行改造升级,挖掘增效潜力。购置国内外先进设备,优化产品结构,提升产品质量、产能;同时进行产业升级,新建年产3万台变速箱项目,整合培植现有40多家外协配套厂家,营造业隆品牌,创造更大效益,实现跨越式发展。
以人为本,凝聚企业发展力量
   员工是公司持续发展的根本,因此,让员工与公司形成合力,与公司共兴衰,心往一处想,劲往一处使是企业各项指标不断提高的重中之重,杨明霞在企业管理中一直推行人性化管理,将“提高员工的福利水平,丰富员工的业余生活”当成人性化管理的重点事项来抓,公司建立起了职工之家,专业书籍、娱乐设施一应俱全,文化娱乐健康向上,食堂、宿舍完全满足员工的需求。同时不断加强员工教育、培训学习。做为一名从普通员工成长起来的女企业家和一名党员,杨明霞始终关注企业员工的利益,她视员工如兄弟姐妹,时刻把她们的冷暖挂在心上。她注重加强对职工权益的保障,与公司工会签订了《集体合同》和《女职工特殊权益保护专项集体协议》,每年召开工资集体协商会议,签订《工资集体协商要约书》,保证员工工资的稳定和上幅;同时与职工个人签订了劳动合同、为职工办理了养老、生育、工伤等保险,保障了职工“老有所养、伤有所医、劳有所休”,使职工的合法权益得到了充分的尊重。
倾注爱心,真情奉献社会
   在注重公司发展的同时,她以奉献社会为己任,关爱公益事业,积极参加“巾帼扶贫”、“春蕾计划结对救助”、“慈心一日捐”等活动,为妇女儿童、贫困大学生、孤寡老人、失学儿童、特困职工等奉献爱心,为汶川、玉树大地震灾后重建捐款;自2008年以来,已累积捐款达15多万元。与此同时,妥善安置周边的妇女劳动,解决了大量的农村剩余劳动力。在企业自身发展壮大的同时,她以点带面,先后帮助发展带动了40多家200多人的外协配套机械企业,拉动了本地区机械行业的经济发展。
上一条: 我县2013年“春风行动”暨就业援助月活动正式启动
下一条: 刘文玲:巾帼支书领头雁  西朱党旗分外红
设为首页 | 加入收藏 | 联系我们

技术支持:临沂信息港  版权所有:沂水女性网  电子邮箱:ysfl2251461@126.com  邮编:276400  电话:0539-2251461

鲁ICP备10201714号-1

耐磨管

耐磨管道

超高分子量聚乙烯管材

超高分子量聚乙烯管道

超高分子量聚乙烯管材

超高分子量聚乙烯管道

超高分子量聚乙烯衬板

耐磨衬板