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马西双:医者风范  卫士情怀
发布日期:[2010-9-25]    点击[2152]次 作者[admin]
 
医者风范  卫士情怀
——记沂水县人民医院党委委员、业务副院长马西双
  
    马西双,女, 1962年出生,大学文化,副主任医师,先后任沂水县人民医院儿科主任、医务科主任,现任沂水县人民医院党委委员、业务副院长,兼任山东省中西医结合学会儿科专业委员、临沂市中医儿科学会副主任委员、临沂市儿科学会新生儿学组副组长、临沂市医学会医疗事故技术鉴定专家库专家,山东高等医学专科学校兼职副教授。是临沂市第十二次妇女代表大会代表、沂水县十届人大代表、沂水县十二次党代会代表。
    1986年,马西双因业务出色,从乡镇卫生院调到县人民医院儿科工作。她兢兢业业,刻苦钻研,潜心致力于儿科疾病的研究治疗,积累了丰富的临床经验,尤其在新生儿疾病的诊治方面有了较深的造诣。到90年初,医院的发展陷入低谷,儿科也受到了很大的冲击,又因科主任一职空缺,住院病人寥寥无几,医生护士发不全工资。愁眉不展的院领导把目光盯在了马西双的身上,她医术精湛,有着良好的职业道德,虽然是一名女性,但却有不逊男儿的魄力,思维缜密,工作严谨,群众基础好,是个领导苗子。但是马西双却推辞了,这使院长们都大为惊讶:做一名大科主任,是多少人的梦想!但是马西双有她拒绝的理由,由一名普通的医生隔着年老资深的副主任而提拔为科主任,这个跨度太大了,她认为这有悖常理,会影响团结进而影响工作的开展。但是院领导推心置腹的谈话使她迫不得已的接任了科主任职务,时年30岁的她怀着忐忑的心情上任了。任科主任后,她与副主任及护士长团结一致,加强内部管理,制定了一系列规章制度与工作措施,充分调动了每一个医护人员的积极性,年内儿科的床位使用率、治愈率、危重病人抢救成功率跃居全院各科之首,儿科从此走上了快速发展的轨道,连年被评为先进科室、先进教学科室。
    在马西双的身上,有着知识女性坚韧不拔的意志和锐意进取的精神,她在搞好临床工作的同时,积极参加各类学术会议,广泛阅读有关文献,了解国内外儿科医疗新动向,学习新理论、新技术、新疗法,积极开展临床科研,先后在国家级、省级专业杂志上发表学术论文30余篇,获国家实用新型专利4项、市科技进步三等奖1项、县科技进步一等奖6项、出版专著2部。有人评价她是“出色的专家,优秀的领导”。
    2000年,时值全国城镇医疗卫生体制改革年,医疗质量管理成为医院工作的重中之重,抓质量医务科首当其冲。但当时的医务科几乎形同虚设,管理、服务均不到位,医疗质量、服务水平均呈下滑趋势,促使院领导下决心选拔新的医务科长,对医务科进行“大手术”。早在99年院领导曾动员马西双到医务科任职,她留恋在共同努力下发展起来的儿科,喜欢那种温馨和谐的环境而拒绝了。但她出色的专业水平和优秀的领导能力使院领导再次把目光瞄向了她,这一次院领导们展开了攻势,从她爱人,周围的亲人、同学入手做她的工作,她再也禁不住劝说,也终于想通了——领导们苦口婆心的动员她,肯定是想选拔儿科新秀,让她“倒空”。正是抱着这样的心态她离开了儿科。
    2000年12月她正式担任了医务科科长,但这使她又一次面临着尴尬。她就任医务科科长,原来的科长改任副科长。一个女同志,面临这样的处境,开展工作的难度可想而知,但是强烈的事业心和责任感让她不敢懈怠,她大胆管理,勇于开拓,深入科室了解情况,及时组织重大抢救和院内外会诊,督促各种制度的执行,积极组织全院医务人员进行业务练兵和技术考核,不断提高业务技术水平,严防差错事故发生。她鼓励医务人员学习新技术、新疗法,积极为他们开展临床科研创造条件。短短两年间,全院共获国家级实用新型专利12项,市级科研成果3项,县级科研成果16项,在国家、省、市级医学刊物发表论文50余篇,全院的医疗、急救、教学、科研工作均取得了可喜的成绩,医疗质量明显提高,医务科在全院科室评比中高居榜首,医院的信誉度不断提升。马西双,以自己的行动让同行刮目相看。
    任医务科科长的几年间,连她自己也记不清有多少次重大的抢救,让她度过了一个个不眠之夜,有多少个垂危的病人在她组织的有效治疗下起死回生。作为人民生命的守护使者,在她身上体现的不仅仅是医者的风范,更是一个健康卫士矢志不渝的情怀。
    2003年,全国各地出现SARS疫情。在防“非典”战斗中,正值业务院长职位空缺,作为医务科主任的她,理所当然的出任了县人民医院“非典”防治指挥部常务副总指挥、专家组组长。在极其严峻的形势下,她以最短的时间筹建了发热门诊、隔离病房,制定了防治预案及各项工作流程,组织了非典防治知识及防护知识的培训。在那段“灰色”的日子里,她和“非典”一线的医护人员工作在一起,生活在一起,尽管她知道SARS病毒传染性强,感染率高,危险性大,但她更知肩上责任的重大,她做好了随时可能被感染甚至付出生命的打算。面对不断来诊的可疑病人,她总是第一时间来到病床边,制定抢救治疗措施、稳定病人情绪、取得家属配合,直至病情稳定。在这场没有硝烟的战斗中,她运筹帷幄、处变不惊的指挥能力和身先士卒、不怕牺牲的奉献精神得到了广泛的赞誉,同年她被市委、市政府授予防治“非典”先进个人,也正是在这场战斗中,组织上对她有了进一步的了解和认识。
    2004年,她走上了领导岗位,任副院长主管业务工作。职务的变动,使她更加高标准严格要求自己,她努力学习医院管理知识,不断提高管理水平,完善规章制度,强化质量管理,优化服务流程,创新服务理念,确保了医护质量、服务水平的持续提高。在她的努力下,医院建成了全市规模最大的专业体检中心——安全高效、流程便捷的一站式服务赢得了社会的高度评价;注册成立了全省首家健康教育协会,迄今为止已发展会员7000余名,协会每月一次的健康教育讲座、不定期社区保健知识宣讲会等形式多样的健康教育活动深受广大会员的喜爱;探索建立了县乡两级医院业务技术合作新模式,真正实现了资源共享、技术共享、利益共享。医院业务收入以每年20%的速度递增,到2008年增幅达30%,创历史最好水平,医院发展实现了历史性跨跃。
    马西双不仅工作中是一位好领导、好医生,在家庭生活中更是一位好妻子、好母亲。她相夫教子,尊老爱幼,家庭和美,邻里和睦,女儿知书达礼,学习出类拔萃,现在北京大学光华管理学院攻读硕士研究生。丈夫工作出色,担任了所在单位的领导职务。她的家庭年年被评为“五好家庭”、“文明家庭”。她本人先后荣获临沂市防治非典型肺炎工作先进个人、临沂市女职工建功立业标兵、临沂市卫生下乡先进个人、临沂市创建爱婴市活动先进工作者、临沂市知识型职工先进个人、沂水县劳动模范、沂水县第二届十大杰出女性等荣誉称号。
                      
 
 
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